Sáng ngày 17/07/2026, tại Hà Nội, Hiệp hội Việc làm Việt Nam đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược (MOU) với đại diện các Nghiệp đoàn Lao động Nhật Bản (JTUC-RENGO). Sự kiện này mở ra chương mới trong đào tạo định hướng và cung ứng nhân lực chất lượng cao giúp lao động Việt Nam có điều kiện làm việc và phúc lợi tốt nhất tại nước ngoài.
Đến dự lễ ký kết có các đồng chí lãnh đạo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lãnh đạo Cục quản lý lao động ngoài nước cùng các đối tác Nghiệp đoàn tiếp nhận lao động đến từ các tỉnh thành phố hàng đầu Nhật Bản như Tokyo, Osaka, Kyoto, và Aichi.
Theo biên bản hợp tác, các nghiệp đoàn Nhật Bản cam kết phối hợp chặt chẽ với Hiệp hội Việc làm Việt Nam để xây dựng quy trình tuyển chọn bình đẳng, công bằng và công khai. Đích thân nghiệp đoàn sẽ trực tiếp phỏng vấn và hỗ trợ chi trả một phần chi phí đào tạo tiếng Nhật cho ứng viên xuất sắc. Các lĩnh vực tập trung kỹ năng trọng điểm bao gồm: Lắp ráp cơ khí, Kỹ thuật bảo trì, Chăm sóc y tế (hộ lý), Khách sạn hàng khách và Nông nghiệp công nghệ cao.
Bảo vệ tối đa quyền lợi cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài
Trước đây, một trong những khó khăn lớn nhất của người lao động Việt Nam khi đi làm việc tại nước ngoài là các loại phí phát sinh qua các khâu trung gian quá lớn. Thỏa thuận hợp tác này đề cao nguyên tắc “Chí phí tối giản”, theo đó loại bỏ hoàn toàn các bên môi giới không chính thức, giúp giảm tải gánh nặng tài chính đáng kể cho lao động trước khi xuất cảnh.
“Hợp tác này không chỉ dừng lại ở kết nối cung cầu, mà trọng tâm là thiết lập cơ chế hỗ trợ tối đa cho người lao động từ khâu đào tạo tại Việt Nam đến việc đồng hành giải quyết mọi vướng mắc pháp lý và đời sống trong thời gian làm việc tại Nhật Bản. Chúng tôi muốn mỗi lao động đi là một cơ hội học hỏi kỹ năng tiên tiến.”
— Ông Nguyễn Văn A, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội phát biểu tại buổi lễ.
Bên cạnh đó, hai bên thống nhất xây dựng một Văn phòng Bảo trợ Lao động tại Tokyo do Hiệp hội Việc làm Việt Nam vận hành. Văn phòng sẽ là nơi tiếp nhận ý kiến đóng góp, phản hồi và hỗ trợ kịp thời các thủ tục về bảo hiểm y tế, tai nạn lao động hoặc chuyển đổi tư cách cư trú kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) của người lao động khi có nhu cầu.
Chương trình hành động cụ thể từ quý III/2026
Ngay sau lễ ký kết, chương trình tuyển chọn sẽ được triển khai thí điểm tại 5 Trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc Hiệp hội ở Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP.HCM và Cần Thơ.
- Hỗ trợ 50% học phí đào tạo kỹ năng nghề cơ bản cho lao động thuộc diện chính sách.
- Phối hợp cùng các trường Đại học, Cao đẳng Kỹ thuật để mở rộng đối tượng “Kỹ sư trẻ” có cơ hội làm việc tương đương kỹ sư bản xứ.
- Tổ chức các lớp bồi dưỡng văn hóa, kỹ năng giao tiếp và đạo đức nghề nghiệp nâng cao trước khi xuất cảnh.
Chương trình hợp tác chiến lược giữa Hiệp hội Việc làm Việt Nam và Nghiệp đoàn Nhật Bản được kỳ vọng là đòn bẩy thúc đẩy thị trường lao động nước ngoài lành mạnh, bền vững, tạo nguồn tích lũy của cải cũng như rèn luyện tác phong lao động công nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam.
