Sinh viên mới ra trường viết CV thế nào để không bị “lép vế”. Ảnh minh họa
Đừng cố làm CV thật dài
- Sinh viên mới tốt nghiệp thường có tâm lý đưa tất cả thông tin vào CV vì sợ hồ sơ quá ít nội dung. Tuy nhiên, CV càng dài chưa chắc càng thuyết phục.
- Hãy giữ lại những thông tin thực sự liên quan đến công việc. Nhà tuyển dụng cần biết bạn học gì, từng làm gì, có kỹ năng nào và đang muốn phát triển theo hướng nào.
- Một CV gọn gàng, dễ đọc sẽ giúp người xem nhanh chóng nắm được những điểm chính về ứng viên.
Chưa đi làm nhiều thì viết gì?
- Đây là vấn đề phổ biến với sinh viên mới ra trường. Nếu chưa có kinh nghiệm chính thức, bạn vẫn có thể đưa vào CV những trải nghiệm đã có trong thời gian học.
- Đó có thể là một kỳ thực tập, công việc làm thêm, dự án ở trường, hoạt động câu lạc bộ, cuộc thi chuyên môn hoặc một dự án cá nhân.
- Điều quan trọng không phải là hoạt động đó “lớn” đến đâu, mà là bạn đã làm gì trong hoạt động đó.
Ví dụ, thay vì chỉ viết “Tham gia câu lạc bộ truyền thông”, có thể ghi rõ bạn từng viết bài, quản lý nội dung mạng xã hội hoặc hỗ trợ tổ chức sự kiện.
CV nên cho thấy bạn phù hợp với công việc
- Mỗi vị trí tuyển dụng có yêu cầu khác nhau. Vì vậy, đừng sử dụng một CV giống nhau cho tất cả công việc.
- Trước khi viết, hãy đọc kỹ tin tuyển dụng và chú ý những yêu cầu chính. Nếu doanh nghiệp cần người có khả năng viết nội dung, hãy làm nổi bật những dự án hoặc công việc liên quan đến viết. Nếu vị trí yêu cầu ngoại ngữ, hãy thể hiện rõ trình độ và chứng chỉ nếu có.
- CV càng thể hiện rõ mối liên hệ giữa năng lực của bạn và công việc, nhà tuyển dụng càng dễ hình dung sự phù hợp.
Viết mục tiêu nghề nghiệp thật thực tế
- Sinh viên mới ra trường chưa nhất thiết phải có một kế hoạch sự nghiệp kéo dài nhiều năm. Bạn chỉ cần cho nhà tuyển dụng biết mình đang muốn theo đuổi lĩnh vực nào và muốn phát triển kỹ năng gì.
- Một mục tiêu cụ thể sẽ tốt hơn những câu quá chung như “mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp”.
- Chẳng hạn, ứng viên Marketing có thể định hướng phát triển về nội dung số, truyền thông mạng xã hội hoặc xây dựng thương hiệu. Từ đó, các phần còn lại trong CV cũng nên hỗ trợ cho định hướng này.
Kỹ năng nào nên đưa vào CV?
- Không cần liệt kê hàng chục kỹ năng. Hãy chọn những kỹ năng bạn thực sự có và có thể sử dụng trong công việc.
- Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, sinh viên mới ra trường có thể đề cập đến khả năng sử dụng công cụ, ngoại ngữ, giao tiếp, làm việc nhóm hoặc thuyết trình nếu những kỹ năng này phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Đặc biệt, đừng ghi kỹ năng chỉ để “làm đẹp” CV. Nếu được hỏi trong buổi phỏng vấn, bạn cần có ví dụ thực tế để chứng minh.
Những lỗi nhỏ có thể khiến CV mất điểm
- Một CV không cần thiết kế quá cầu kỳ nhưng phải chỉn chu.
- Trước khi gửi, hãy kiểm tra lại lỗi chính tả, số điện thoại, email, tên công ty và vị trí ứng tuyển. Font chữ, kích thước chữ và cách căn chỉnh cũng nên thống nhất.
- Ngoài ra, không nên sử dụng ảnh thiếu nghiêm túc hoặc đưa những thông tin không cần thiết vào CV.
Một CV tốt bắt đầu từ sự trung thực
- Sinh viên mới ra trường không nên viết hồ sơ bằng cách thêm kinh nghiệm chưa từng có. Nhà tuyển dụng có thể kiểm tra thông tin trong quá trình phỏng vấn.
- Thay vào đó, hãy tập trung thể hiện đúng những gì bạn đã học, đã làm và có khả năng thực hiện.
- CV không phải là nơi kể toàn bộ câu chuyện về bản thân. Đây là bước đầu tiên để nhà tuyển dụng biết bạn là ai và quyết định có muốn tìm hiểu thêm về bạn hay không.
Vì vậy, hãy coi việc viết CV là bước chuẩn bị đầu tiên cho hành trình tìm việc. Một hồ sơ rõ ràng, trung thực và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ giúp sinh viên mới ra trường tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động.
